Третий ребёнок в семье – что и на каких условиях господдержки за него дают в 2020 году в России?

Какую поддержку многодетных семей осуществляет государство? Что дают за третьего ребенка в 2020 году в России в контексте финансовой помощи? Какие есть выплаты и нюансы их получения? Разберём эти вопросы в нашей статье.

Государственная помощь родителям третьего ребёнка

Господдержка семей с тремя детьми – вопрос повышенной важности. Помощь гражданам здесь особенно уместна. В первую очередь, конечно, речь об облегчении финансового бремени. Учитывая тот факт, что мамам приходится уходить в декреты, проблема семейных доходов стоит остро. Ниже рассмотрим примеры государственных инициатив, призванных содействовать в разрешении бытовых трудностей.

Земля – ипотечное кредитование – маткапиал

Один из важнейших способов поддержки многодетных семей – предоставление земельного участка. Оформляется он на всех детей и родителей. Нюансы и порядок выделения земли в разных регионах устанавливаются свои – местными властями.

Вдобавок к этому правительством систематически разрабатываются и вводятся новые меры помощи, связанные с улучшением жилищных условий. В частности, до 2022 года функционирует программа государственного субсидирования семей с детьми при получении ипотеки на льготных основаниях под 6% (годовых).

Также все мамы и папы вправе после рождения (усыновления/удочерения) 3-го ребёнка прибегнуть к использованию материнского капитала. Данный инструмент доступен с 2006 года. В рамках МК наличные средства не выдаются. Вместо этого положенная сумма (сертификат) используется для реализации законодательно утверждённых целей.

Досрочный выход на пенсию

Женщины, имеющие 3-х и более детей, могут воспользоваться своим правом уйти на пенсию раньше остальных мам.

Важно! Три ребёнка дают право матери выйти на пенсию на 3 года раньше, четыре – на 4 года, пять и более обеспечивают возможность выхода на заслуженный отдых в 50 лет. Для этого, однако, необходимо соблюсти ряд условий в связи трудовым стажем и наличием актуального количества пенсионных баллов.

Указанные выше обстоятельства возможны, если:

• трудовой стаж составляет 15 лет;
• в активе есть установленное для года выхода на пенсию число пенсионных баллов.

Пример 1. В 2021 г. должен быть наработан 21 п. балл.

Декреты по достижении детьми возраста 1,5 лет определяют право гражданина (матери) на конкретный пенсионный балл:

• 1-ый реб. – 1,8 б.;
• 2-ой реб. – 3,6 б.;
• 3-ий и следующие родившиеся дети – 5,4 б.

Примечание 1. Количество накопленных ПБ можно узнать путём запроса, направляемого в Пенсионный фонд РФ. Другой вариант – воспользоваться функционалом официального интернет-портала государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Обратите внимание: многодетные отцы не имеют прав для досрочного выхода на пенсию.

Отпуск и увольнение

Мамы и папы, у которых уже три ребёнка (и более), имеют возможность уходить в отпуска в тот период времени, который им удобен. График, утверждаемый работодателем здесь не играет роли.

Важно! Право уйти в отпуск в удобный момент есть, пока, например, три ребёнка одновременно будут младше 12 лет.

Примечание 2. Многодетные родители имеют важную привилегию: им не грозит увольнение без получения на то их согласия, если имеют место определённые обстоятельства. А именно: здесь речь идёт о единственном кормильце и возрасте самого младшего ребёнка – менее 3-х лет.

Пособия

Как правило, в роли получателя детских пособий выступает мама. Реже – отец. В виде исключений – прочие родственники.

В Российской Федерации выделяются как разовые, так и систематические выплаты на каждого ребёнка. К ним относятся:

1. Пособия по беременности и родам. Получают их те мамы, кто официально трудоустроены. Безработные граждане на этот вид финансовой поддержки не могут претендовать.
2. Пособие при ранней постановке на учёт в женской консультации. Средства предоставляются, только если женщина встаёт на учёт до наступления 12-ой недели беременности. Важное условие получения денег – официальная трудоустроенность.
3. Выплата (единоразовая) за третьего ребёнка. Этот вид финансовой помощи положен всем мамам – и работающим, и не работающим.
4. Ежемесячные платежи по уходу за ребёнком. Также положены и работающим, и не работающим мамам. Средства могут получать родители или те родственники, кто по факту занимается уходом за малышом.

В контексте госпомощи следует отметить тот факт, что работающая мама в итоге получает больше пособий, чем безработная.

Примечание 3. Некоторые родители вправе рассчитывать и на другие выплаты. Однако они или небольшие по объёмам, или предназначены лишь семьям с очень маленькими доходами. Причём факт малообеспеченности ещё нужно подтвердить (делается это через органы соцзащиты или мультифункциональные центры государственных услуг).

Разовые выплаты

В данной категории господдержки есть несколько вариантов выплат.

В. при ранней постановке на учёт в медицинском учреждении до 12-ой нед. беременности. Как правило, мама получает положенную сумму одновременно с выплатами по беременности и родам. Документальным основанием здесь выступают больничный лист или медсправка. Объём денежных средств каждый год подвергается индексации.

Важно! На 2020-ый год В. при постановке на учёт до 12-ой нед. беременности составляет 675,15 руб.

В. по беременности и родам. Денежные средства получает один из родителей. Размер выплаты определяется индивидуально: основанием служат зарплата гражданина и прочие доходы, с которых уплачены все налоговые сборы.

В. при рождении ребёнка. Собственно, это “вознаграждение” предоставляется при пополнении семьи. Его объём каждый год подвергается индексации.

Важно! На 2020-ый год В. при рождении реб-ка составляет 18 000 руб.

Примечание 4. Указанные платежи назначаются за всех детей (вне зависимости от их количества) – первого, второго, третьего и пр.

Отпуск и выплаты по беременности и родам – условия

Стандарт для отпуска по БР установлен следующий – 140 дн. 70 из них предоставляются до родов, ещё 70 – соответственно после.

Важно! Отпуск при родах с осложнениями пролонгируется до 156 дн. Если же речь о многоплодной беременности – до 194 дн.

Чтобы получить причитающиеся в связи с ситуацией деньги, женщина должна: 

1. Оформить на 30-ой неделе больничный лист в ЖК. Для обеспечения правильного его заполнения необходимо подать корректные данные в связи с наименованием учреждения-работодателя и должностью работницы.
2. Написать заявление по поводу временного отсутствия на работе ввиду беременности. Форма – свободная или по образцу организации, в которой работает гражданка.

Указанные документы (больничный и заявление) передаются работодателю. После этого руководитель и беременная сотрудница ставят свои подписи в приказе о декрете.

Список дополнительных бумаг:

• справка о доходах (за 2 года);
• документ, удостоверяющий личность (нужен не всегда);
• номер счёта или карты, на которые необходимо переводить денежные средства.

Обратите внимание: при наличии зарплатной карты выплаты сразу будут перечислены на неё.

Важно! Порядок расчёта платёжной суммы: доходы за последние 2 года делятся на кол-во рабочих дней за данный период. Итог умножается на кол-во декретных дней.

Пример 2. Гражданка заработала за период 2-х лет 800 тыс. руб. 2 года – это 730 дн. Тогда: 800 000 / 730 = 1 095,89 руб., 1 095,89 * 140 = 153 424,6 руб. – столько получит в рамках декретных выплат женщина. К данной сумме могут быть добавлены деньги за раннюю постановку на учёт (до 12-ой нед.), если подать справку.

Периодические платежи

Регулярные выплаты имеют свои условия и требования для оформления. Рассмотрим их ниже.

Условия и расчёты

Мамы получают выплаты, положенные по уходу за ребёнком, каждый месяц – на тех малышей, кто младше 1,5 лет.

Важно! Максимум для временного промежутка, в течение которого осуществляется (оплачиваемый) уход, установлен следующий – 3 года.

Пример 3. В 2020-ом году деньги за ребёнка выдаются до достижения им возраста 3 года.

Обратите внимание: до 1,5 лет выплаты на малыша переводит компания-работодатель, с 1,5 до 3-х лет – государство.

Что учитывается при расчёте ежемесячного платежа:

• рабочий период – последние 2 года;
• дни, в которые с гражданки не удерживали страховые взносы, – больничные и декрет (отнимаются от общего кол-ва дней последних 2-х лет);
• минимум и максимум по ежедневному заработку (минимальный порог на 2020-ый год – 398 руб.).

Таблица 1. Размеры ежемесячного пособия за ребёнка.

Учитывайте, что каждый год происходит индексация выплат, поэтому информацию следует мониторить. В противном случае можно упустить изменения.

Документы

Список документов для получения регулярных выплат на третьего реб-ка:

• заявление на предоставление пособия;
• копия свидетельства о рождении (усыновлении/удочерении);
• копии свидетельств о рождении остальных детей;
• справка с мест работы или учёбы супруга – о том, что он не обращался за получением выплат;
• выписка-справка из органов социальной защиты – о том, что выплаты ранее не предоставлялись семье (если супруг не работает);
• справка от второго (третьего и т.д.) работодателя – о том, что там пособие заявителю не выплачивали (если трудится на нескольких работах);
• справка для расчёта суммы выплат (нужна в тех ситуациях, когда заявитель предыдущие 2 года работал в др. учреждении).

Примечание 5. При выходе мамы на работу до достижения ребёнком возраста 1,5 лет пособие прекращают предоставлять. Однако само право на отпуск по уходу остаётся – его можно возобновить в любой момент и продолжить тем самым декрет. Минус состоит в том, что пакет документов придётся собирать заново.

Обратите внимание: работодатель не вправе уволить работницу или не дать ей отпуск, если малышу ещё нет 3-х лет.

Налоговые послабления для многодетных семей

Рождение третьего ребёнка даёт право семье на налоговые послабления в связи с землёй и имуществом. Родители получают возможность воспользоваться опцией повышенных вычетов.

Вычет на первых двух детей – 1 400 руб.

Вычет на детей, начиная с третьего реб-ка, – 3 000 руб.

Важно! Семья с тремя малышами в год экономит: (1400+1400+3000) * 13% * 12 мес. = 9 048 руб.

Ряд поблажек, предоставляемых семьям в России, не зависит от кол-ва детей.

Полное освобождение от подоходного налогообложения (и страховых взносов) подразумевается для:

1. Всех “детских” выплат при рождении реб-ка и отпуске по уходу.
2. Платежей, которые работодатель выплачивает матери по собственной инициативе. Правда, здесь действует лимит – 50 000 руб. на реб-ка.

Примечание 6. Родители трёх детей и более в ряде субъектов Российской Федерации получают дополнительные льготы. Такая поддержка требует подтверждения статуса многодетной семьи. Выражается помощь, например, в освобождении от транспортного налога. Эти льготы не имеют статуса федеральных, они предоставляются региональными властями – из местного бюджета.

Региональные льготы

Что входит в перечень привилегий для семей с тремя детьми (и более):

• место в детском садике вне очереди;
• бесплатное питание в образовательных учреждениях;
• бесплатные медикаменты для детей младше 6-ти лет;
• бесплатный проездной для детей младше 16-ти или 18-ти лет;
• льготы от 30% на услуги ЖКХ (в некоторых субъектах РФ их получают только малоимущие).

Рекомендуем изучать законодательство своего региона, чтобы лучше разбираться в вопросах местных бонусных послаблений. Разные области, республики и пр. административно-территориальные единицы предпринимают свои меры по оказанию поддержки многодетным семьям.

Материнский капитал на третьего ребёнка

Маткапитал – особенный инструмент оказания финансовой помощи семье государством. МК, как правило, получает мать, реже – отец либо сам ребёнок. Предоставляется он в виде специального сертификата.

Важно! Средства МК не обналичиваются, а используются непосредственно для решения (утверждённых государством) задач семейного быта.

Рассмотрим далее основные нюансы явления.

Размер выплат и порядок оформления

Таблица 2. Условия по части маткапитала для семей в 2020 году.

Примечание 7. При давних сроках ипотеки и долге по ней менее 450 тыс. остаток средств в рамках частичного погашения родители вправе использовать на другие (не ипотечные) цели. Деньги не будут выплачены государством, если ребёнок родился до 2019 года.

Документы для оформления:

• паспорт мамы (альтернатива – доверенность на другое лицо, если мать не может сама обратиться за МК);
• свидетельства о рождении (усыновлении/удочерении) всех детей;
• заявление на выдачу денежных средств.

Обратите внимание: если семья проживает в другом государстве, мать и отец умерли или были лишены родительских прав, могут потребоваться дополнительные документы.

Важно! На 2020-ый год ситуация по маткапиталу следующая: программа продлена до 12.2026. Соответственно за родившихся в этот период детей семьи будут получать госпомощь.

Размер материнского капитала может меняться от года к году. Сведения следует проверять для текущего момента времени.

Получение сертификата

Если родители собрали все необходимые бумаги, они могут передать их в Пенсионный фонд РФ. Как это сделать? Существуют следующие варианты:

• сайт gosuslugi.ru;
• почта;
• МФЦ (мультифункциональные центры);
• отделение ПФР;
• банковское отделение (при оформлении ипотечного займа).

Примечание 8. Имейте в виду, что использование сайта госуслуг ускоряет прохождение очереди в офисе ПФР. Однако необходимость личного посещения при этом остаётся.

Рассмотрение обращения граждан и поданных бумаг занимает от 5 до 15 суток. По истечении этого времени заявителей уведомляют о решении. Отказ возможен при ошибках в документации и наличии несоответствий.

Важно! Право на маткапитал граждане имеют лишь при условии наличия российского гражданства у членов семьи.

Узнавайте в органах соцзащиты и отделениях Пенсионного фонда, какие ещё есть виды поддержки семей в Вашем регионе кроме федеральных выплат за детей. Субъекты РФ устанавливают свои правила и назначают свои нормы в контексте оказания такого рода помощи.

Заключение

В России осуществляется поддержка молодых и многодетных семей на государственном уровне. Здесь применяются разные инструменты: материнский капитал, льготное ипотечное кредитование и разного рода пособия. В том числе практикуются единоразовые выплаты. Все они требуют при оформлении сбора некоторых документов и похода по инстанциям, однако потери во времени компенсируются финансовой выгодой.

Дорогие пользователи, если вы нашли ошибку или опечатку в статье «Третий ребёнок в семье – что и на каких условиях господдержки за него дают в 2020 году в России?», помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».